.jpg)
8 sierpnia 2025 roku zarząd Enter Air – jednej z największych europejskich linii czarterowych – został poinformowany o utworzeniu związku zawodowego zrzeszającego pracowników firmy. Nowa organizacja działa pod skrzydłami NSZZ „Solidarność” Regionu Mazowsze i jest kontynuacją wcześniejszej inicjatywy TOZPLiN (Terenowej Organizacji Związkowej Personelu Lotniczego i Naziemnego).
– To przełomowy moment dla pilotów i stewardess Enter Air – mówi Agnieszka Janczak, przewodnicząca związku. – Branża lotnicza dynamicznie się zmienia, ale nie zawsze idzie to w parze z lepszymi warunkami pracy czy godziwymi wynagrodzeniami. Nasi pracownicy pokazali, że są gotowi walczyć o swoje prawa.
Enter Air to druga polska linia lotnicza – po SprintAir – w której oficjalnie działa ta forma reprezentacji pracowniczej. Związek ma pomóc w negocjacjach z zarządem dotyczących warunków zatrudnienia, płac i bezpieczeństwa operacji lotniczych.
– Gdy pracownicy są zorganizowani, zyskują mocniejszą pozycję w dialogu z pracodawcą – podkreśla Livia Spera z Europejskiej Federacji Pracowników Transportu. – To ważne, bo choć branża lotnicza napędza gospodarkę, warunki pracy często pozostawiają wiele do życzenia.
Przykładem skuteczności takich działań są niedawne sukcesy związkowców z poznańskiego lotniska Ławica, którzy wywalczyli korzystne zmiany dla pracowników.
Do związku może dołączyć każdy członek personelu lotniczego – niezależnie od formy zatrudnienia. Wystarczy wypełnić deklarację online, a składki członkowskie (do 840 zł rocznie) można odliczyć od podatku.
TOZPLiN działa nie tylko na poziomie krajowym, ale dzięki współpracy z europejskimi organizacjami może reprezentować interesy pracowników także w Unii Europejskiej.
„Na lądzie i w powietrzu: dążyć do lepszych warunków pracy w branży lotniczej” – to motto nowego związku w Enter Air.
